Enquadramento
A corrupção e as infrações conexas são atos que têm a capacidade de afetar diretamente e de forma significativamente negativa o funcionamento de qualquer Instituição, prejudicando a sua própria imagem e o desenvolvimento da Sociedade em geral.
O Grupo Germano de Sousa, com os seus valores éticos e profissionais, decidiu adotar um conjunto de princípios transversais a todas as Organizações do Grupo, princípios estes que se aplicaram a todos os colaboradores, independentes das geografias.
Este conjunto de princípios funcionarão como complemento intrínseco às disposições legais e regulamentares aplicáveis.
Os valores éticos e princípios do Grupo são a componente fundamental de toda a estratégia, da nossa cultura ética e de processo de serviço ao Utente como criação de valor do Grupo.
Neste âmbito, o Grupo Germano de Sousa assume uma postura de repúdio, intolerância face a qualquer forma e/ou tipo de corrupção ou quaisquer atos que comprometam a violação do seu Código de Conduta, da Política Anti-Corrupção e de todas as normas previstas na Lei Nacional e Lei da União Europeia.
Assim sendo, e em cumprimento da Lei em Portugal na sequência da aprovação do Regime Geral de Prevenção de Corrupção (RGPC), o Grupo Germano de Sousa preparou o Plano de Prevenção de Riscos e Infrações Conexas (PPR).
O Plano de Prevenção de Riscos e Infrações Conexas (PPR) é o elemento basilar e fundamental no do Programa Normativo do Grupo Germano de Sousa, no que diz respeito à prevenção de Corrupção, o qual contempla (i) identificação das situações potenciadoras de riscos de corrupção e/ou infrações conexas em todas as empresas do Grupo que operam em território nacional e (ii) enunciar as medidas preventivas, detetivas e de mitigação adotadas por forma a minimizar a probabilidade de ocorrência ou o previsível impacto dos riscos identificados.
Em resumo, o Programa de Cumprimento Normativo do Grupo Germano de Sousa, o qual integra o PPR, representa o compromisso do nosso Grupo com a prevenção e combate à corrupção e infrações conexas, reforçando assim a cultura ética, de responsabilidade e de integridade das
suas empresas e colaboradores, elencando o respeito pela conduta ética do Grupo.